4月16日上午，化学与材料科学学院在花津校区学苑南楼6号楼106会议室召开第24期学生工作委员会暨2026届毕业生就业推进会，紧扣春季促就业攻坚行动要求，对毕业生就业工作再部署、再推进、再落实。学院党委书记、院学工委主任梁齐军，院党委副书记、院学工委常务副主任芮先红，副院长陈郑、代胜瑜，各系主任及全体专兼职辅导员参会，会议由芮先红主持。

会上，芮先红传达学校关于安全稳定和就业工作相关要求，并分析目前学院升学和就业相关情况。他围绕毕业节点守好安全底线、就业责任落实、岗位资源拓展、重点群体兜底帮扶、就业数据规范管理等核心内容进行解读，明确就业工作目标、推进节点与落实标准，要求全体工作人员抢抓就业关键期，以清单化、项目化方式推动各项任务落地见效，加快推进“1+1+1+1+N”护航行动落在实处，积极召开师生精准就业指导交流会，明确任务、细化举措，为学院扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作提供有力保障。陈郑就研究生就业工作作专项发言，分析研究生就业现状与趋势，强调要压实研究生导师育人责任，强化科研实践与就业直通衔接、强化各类资源合理利用，全面提升研究生就业落实质量。

随后，毕业班辅导员逐一汇报各专业毕业生升学录取、就业签约、未就业学生跟踪帮扶等最新进展。

梁齐军在总结讲话中强调，就业工作是检验学院人才培养成效的重要标尺。全体教职工要进一步提高思想认识，凝聚“全员抓就业、全力促就业”的强大合力。一要强化责任落实，健全领导分片包干、系主任教师结对帮扶、辅导员全程跟踪的工作机制，把就业任务分解到人、落实到位，营造就业良好氛围；二要聚焦精准服务，完善未就业学生与困难毕业生帮扶台账，及时反馈学生信息、精准施策，提供就业全流程支持；三要加强就业观念引导，帮助学生理性调整就业预期，实现多元化高质量就业。