3月4日下午，化材学院在花津校区学苑南楼6号楼106会议室召开第22期学生工作委员会暨2026届毕业生升学就业推进会，统筹部署毕业生升学就业重点工作。学院党委书记、院学工委主任梁齐军，院党委副书记、学工委常务副主任芮先红，副院长周映华、副院长代胜瑜及各系系主任、全体专兼职辅导员参会，会议由芮先红主持。

会上，芮先红首先传达学校《关于做好2026届本科毕业生就业工作的通知》精神，解读就业工作主体责任、资源拓展等核心要求，明确“一志愿应上尽上、调剂时能调尽调”的工作目标，划定升学就业工作开展方向。随后，毕业班辅导员逐一汇报各专业毕业生考研初试、升学意向及就业进展，结合上线数据剖析各专业升学就业特点与难点，为学院精准施策提供学情支撑。

周映华针对考研复试和调剂工作作出专项布置，要求围绕各专业上线情况，做好复试指导、调剂信息搜集和导师资源对接，建立帮扶台账，以分类指导、精准服务提升考研录取率。芮先红就就业工作全面部署，提出全体教职工要压实工作责任，深化“访企拓岗”、打造“数理化生”特色招聘会，完善生涯教育体系，建立困难毕业生精准帮扶机制，做到“一人一档、一生一策”，全方位推动高质量就业。

梁齐军作总结讲话，强调升学就业是检验育人成效的关键指标，全体教职工要凝聚“全员抓就业、促升学”合力。一是强化责任落实，优化人才培养梯队，联动优秀校友资源；二是聚焦精准服务，分类做好考研复试调剂指导和就业岗位推荐，关注重点群体；三是深化全员育人，掌握科学育人方法，践行正确政绩观，把工作做细做实。