[2009]7号
化学与材料学院2009年工作要点
2009年是新中国成立60周年，也是顺利实施学校学院发展规划的关键一年。化学与材料科学学院2009年工作的总体要求是：继续坚持质量建院、内涵发展的办学理念，以开展学习实践科学发展观活动为契机，以落实质量工程建设项目为抓手，以申报一级学科博士点为重点，改革创新，严格管理，统筹协调，努力提高学院的教育教学质量。
一、以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党建和思想政治工作。
1、认真开展学习实践科学发展观活动。根据省委和校党委的统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的目标，结合学院的工作实际和师生员工的思想实际，认真开展学习实践活动，做到高度重视，精心组织，扎实推进，富有特色，取得实效。
2、切实加强班子和党的组织建设。结合班子新的调整和第九次校党代会的召开，开好民主生活会，加强贯彻民主集中制意识教育，严肃党的政治纪律，顾全大局，维护团结，分工协作；坚持领导班子理论中心组学习制度，努力提高班子的理论政策水平和管理能力；适时调整党支部设置，促使党建工作与其他工作有机结合，充分发挥其政治作用；做好党员发展工作。
3、坚持党管干部和党管人才的原则。协助学校党委做好处级干部的推荐选拔，培养教育和监督管理；按照党委组织部的统一安排，认真做好学院科级干部的任期考核、续聘调整工作；结合学校的三定一聘工作，拟定学院的岗位设置和岗位职责，定编定岗，聘用上岗。
4、扎实做好思想政治工作。创造条件，筹备成立二级教代会和工会换届，发挥其桥梁纽带和监督作用；积极支持共青团、研究生会和学生会自我管理、自我教育，开展寓教于乐的文体活动，形成思想政治工作的合力；继续关心支持教
协、关工委工作，促进青年学生成长成才和青年教师的师德师风建设；统筹做好统战等各方面工作，调动一切积极因素。
5、进一步加强党风廉政建设。传达学习和贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，扎实开展法纪法规教育，不断增强领导干部廉洁自律意识；积极推进廉政文化建设，努力营造弘扬正气、和谐向上的校园舆论氛围，构建和谐学院；协助校党委和纪委对领导干部廉洁自律情况进行监督检查，规范领导干部廉洁从政行为；建立健全党风廉政建设责任制，落实任务，完善机制，严格按制度办事，从源头防止和克服腐败问题的发生。
二、以落实质量工程建设项目为抓手，整体推进教学改革和质量的提升。
1、强化日常教学管理，防止不规范行为回潮。加大听课检查力度，严格执行《安徽师范大学教学事故认定处理办法》，坚决防止和杜绝擅自调、停课现象，保证基本课堂教学秩序；抓好课程考试环节的质量控制，在命题、阅卷、成绩评定中严格执行有关标准，保证质量；认真组织检查本科毕业论文的选题、格式、成绩评定等环节的情况，杜绝抄袭、雷同现象的发生。
2、加强教学组织建设，提高教学管理水平。加强教研室、实验中心主任履职情况的督促检查，保证教研室、实验中心活动的正常化、制度化，最大限度地发挥它们在教学管理中的作用；组织检查青年教师导师制、青年教师听课制的落实情况，完善青年教师的培养，提高青年教师的从教技能，重点检查实验课的教学情况；做好“化学工程与工艺”专业的招生前的准备工作和招生后的后续工作。
3、整合办学资源，加强专业建设。进一步完善“国家级特色专业”化学专业的建设任务，理顺管理机制，落实各项措施；进一步做好“制药工程”、“高分子化学与物理”、“商品分析检验”三个新专业的培养方案和招生可行性论证，拓展办学空间；创办“化学实验班”，完成人才培养方案的论证，创新教学模式，培养拔尖人才。
4、认真建设质量工程项目，提升教育教学质量。完善国家级精品课程“化学教学论”课程建设，积极做好申报“分析化学”国家级精品课程的工作，做好省级和校级精品课程的建设，全面带动教材建设、教学方法与手段改革；认真落实省级和校级的“教学研究”项目的建设工作；加强教学团队建设。
5、积极组织建设化学实验教学中心。贯彻落实“抓三基（基本原理、基本方法、基本操作）、促三能（学习能力、实践能力、创新能力）、推三新（新体系、新内容、新方法）”的实验教学改革思路，注重内涵建设，坚持改革与创新，完善实验教学体系与内容，加强实验教材建设，建立基本实验技能标准，强化本科生创新实验和实验教学研究，增强资源共享和辐射能力，贯彻教育部关于示范实验中心建设的理念，注重学生知识、能力、思维、素质的全面协调发展。
三、以申报一级学科博士点为重点，努力提高科研创新能力和服务社会的能力。
1、进一步加强科研团队建设，促进高层次项目申报和实施。积极组织、动员学院教师申报各级各类基金项目，高度重视并精心组织国家自然科学基金、安徽省自然科学基金等省部级项目的申报，努力实现申报和获得国家级课题数量的稳定和增长。帮助青年教师争取厅级和校级专项经费的支持，创造条件申报产学研项目。着力组建科研创新团队，努力培养一批在国内外有一定影响的中青年学术骨干和学术（科）带头人。
2、进一步加强学科学位点建设和重点实验室建设，打造高水平科研平台。全力以赴，做好新一轮学位点申报工作。力争突破化学一级学科博士点、博士后流动站、材料科学与工程一级学科硕士点。加强省级重点学科有机化学、分析化学、校级重点学科无机化学、化学教学论、材料化学的建设和省级重点实验室功能性分子固体重点实验室、化学生物传感重点实验室以及省级创新团队（子基固体材料的合成及应用和功能性金属有机配合物的合成及应用）的建设与管理，主动做好检查与验收评估准备工作。
3、以质量建设为核心，促进高水平研究成果培育。加强对立项课题实施的管理，积极推进立项课题的年度交流汇报制度，大力宣传创新性成果。鼓励发表高质量论文，2009年度争取发表科研论文100-120篇，其中影响因子大于3以上论文30-40篇，并力争在国际顶级杂志如J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem.、Adv. Mater.等上有突破。加强科研成果的整合，积极申报各类奖项。
4、加大学术交流力度，规范学术交流管理。鼓励教师参加国内外学术会议，邀请国内外学者来我院讲学。举办中青年教师报告会和研究生论坛，推动研究生与本科生的互动和交流，培育研究生和本科生的科学精神与人文精神。发挥化学学科教学论硕士点的优势，出优秀成果支撑本科教学。以科研促教学，加强教学研究，实现教学、科研双丰收。
5、加大应用开发研究的力度，提升社会服务能力。学院成立以院长和分管副院长为正副组长的科技开发工作组，制定支持科技开发的相应政策，积极鼓励教师开展科技开发工作。加大科技成果转化，积极申报专利。加强与地方政府、企业的合作，走出去，请进来，以贡献求支持，积极推动研发成果的转化，提高科研效益。
6、规范研究生培养和管理,提高人才培养质量。加强基础理论课程、专业基础课程的教学与考核，加强对研究生各个培养环节的监控，做好开题、中期检查和论文答辩工作。给予研究生更多的关怀，努力提高研究生待遇。积极开展研究生的各项活动，丰富研究生的课余文化生活，培养研究生的素质和能力。加强研究生招生宣传，采取有效措施，促进研究生生源的改善。
四、以保证学生的安全稳定为基础，进一步加强学风建设和能力培养。
1、常抓不懈，确保学生的安全稳定。进一步宣传动员，统一思想，提高认识，充分发挥全院教职工的作用，共同关注、共同参与、全员育人；加强学生信息员制度，充分发挥学生党员和干部的作用，建立通畅的信息渠道，及时掌握学生的有关信息和动态；把握好几个关键的时间点，重点关注关心帮扶“五特”学生，服从学校的统一安排，举全院之力，确保学生的安全和稳定。
2、狠抓落实，切实提高毕业生的就业率。制订工作方案，积极落实一把手工程，落实全员化要求；狠抓落实，加强学生考研和就业的指导和服务，提高考研录取率；加强教育，帮助学生树立正确的就业观，适当降低就业期望值，引导鼓励毕业生面向企业、面向基层、面向农村就业创业；多渠道收集就业信息，积极开拓就业市场，为毕业生实现顺利就业提供高效的指导和服务，切实提高就业率。
3、深入细致，努力保持学生零欠费。加强学生的思想教育，树立“以生为本”的工作理念，结合学生学年电子注册，进一步加强有关政策规定的学习和宣传，做好贫困生认定和资助工作；关心学生生活，指定专人负责指导和帮助学生办理国家助学贷款续贷和生源地贷款，通过发放助学金和临时困难补助缓解学生经济压力；采取有效措施做好往届学生的欠费催缴工作，力争实现零欠费。
4、严格管理，进一步加强班风和学风建设。以“争做优秀学生、争创先进集体”为抓手，以省级先进班集体创建为契机，全面推动班级建设工作；加强检查和监督力度，成立各级各类学生检查和创建组织，有效调动学生参与学院和班级管理、参加各项活动的积极性；开展丰富多彩的学习竞赛活动,努力营造浓厚的学习氛围，充分调动学生考研、考级的积极性,确保学生课堂出勤率和自习率。
5、规范创新，打造校园文化建设精品活动。注重学生的素质拓展，培养和锻炼学生的综合素质和能力；规范活动程序，加强活动管理，抓好活动的策划、组织实施、宣传报道和总结等环节，提高活动的质量，扩大活动的参与面；充分调动学生的积极性，发挥学生的创造性，结合专业特点，努力打造校园文化建设的学生活动精品。
6、团结协作，加强自身队伍建设。坚持学生工作例会制度，坚持民主议事、集体决策；进一步明确辅导员和班主任的工作分工，制定具体的工作细则，充分发挥班主任在学生工作中的积极作用；加强学习和研究，提高辅导员班主任的理论水平和工作能力，高度重视学工队伍的建设工作，努力打造一支团结、民主、学习、创新的学工队伍。
五、以保障教学科研为目标，加强后勤服务和行政管理
1、加强安全教育。通过报告会、看录像、现场学习灭火器使用等方式进行安全教育；与保卫处协调在仓库内安装新的红外报警器；严格执行危险品领取和使用办法等规章制度，整理药品仓库的室内环境，防范和杜绝恶性事故的发生。
2、继续执行“建设节约型学院的若干规定”，合理安排学院教学维持费和代管经费的使用，整合资源，开源节流，保证学院各项工作正常有序地进行。
3、加强实验室管理，建立大型仪器公共服务平台和适当的激励机制，加速实验技术人员队伍建设，提高实验技术人员业务素质和责任心，提高大型精密仪器的使用效率。
4、加强学院资料室建设，优化资源配置，努力实现图书资料在校内共知、共建、共享。
5、协调与物业部门的办事程序，以最快的速度解决零星维修问题，为教学、科研提供优质服务和保障。
6、完成日元贷款仪器的接收、验收工作；配合资产管理处完成仪器设备的报废报损工作；继续做好成人继续教育工作。
